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陕西金叶科教团体探索特色生长之路

本文摘要:长风万里劲,新程壮阔多。陕西金叶科教团体股份有限公司,严守执法底线,严守金融市场秩序底线,规范操作,稳健生长。作为老牌上市公司,无论是社会继承,业绩增长,融合生长,还是结构教育工业,都交出了一份优秀的“答卷”,为“金融陕军”角逐行业一流,探索出一条特色生长之路。 “十三五”期间,金叶科教团体以“牢固主业、生长教育、培育医养”为战略目的,各板块协调生长,势头强劲,综合实力不停提高。

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长风万里劲,新程壮阔多。陕西金叶科教团体股份有限公司,严守执法底线,严守金融市场秩序底线,规范操作,稳健生长。作为老牌上市公司,无论是社会继承,业绩增长,融合生长,还是结构教育工业,都交出了一份优秀的“答卷”,为“金融陕军”角逐行业一流,探索出一条特色生长之路。

“十三五”期间,金叶科教团体以“牢固主业、生长教育、培育医养”为战略目的,各板块协调生长,势头强劲,综合实力不停提高。在省教工委、教育厅的正确向导下,西安明德理工学院作为陕西独立学院转设的先行者,为独立学院转设和转设后高质量生长蹚出可借鉴乐成履历之路。作为战略结构的西安都会建设职业学院、山西中北大学信息商务学院、山西华澳商贸职业学院生长动能十足,势头强劲,未来可期。

教育兴则国家兴,教育强则国家强。“十四五”期间,金叶科教团体强势结构高等教育事业主业生长,谋定而动,主动进取,助力推进陕西民办高等教育大省向高等教育强省迈进。企之责任,为国为民。

继承,是一种责任,是一种坚守,更是家国情怀。“金叶科教团体努力响应陕西省‘四个一流’建设,全面实施高等教育治理体系和治理能力现代化建设,增强顶层设计,科学计划,推进‘沣河、鄠邑、太极宫’三位一体的校区结构,提升办学水平和办学能力,为国家和地方经济生长造就更多高素质应用型、复合型人才。”陕西金叶科教团体董事局主席袁汉源语气坚定地说。

做强主业“引擎”动能更强劲乘风破浪,顺势而为。在追逐梦想的征程中,金叶科教人的脚步铿锵有力。工业是金叶科教团体可连续生长的‘稳定器’和‘压舱石’,是鼎力大举生长教育工业,实现高质量生长的动能源泉。

”陕西金叶科教团体董事局主席袁汉源说道。深圳瑞丰新质料科技团体有限公司的建立,肩负着总公司工业集约化、规模化生长的新时代要求。工业结构调整,治理提升,降本增效,稳市增速一揽子革新举措的落地,公司主业收入以年18%增速,稳健前行。

同时,解决1000多名下岗职工再就业难题,勇担社会责任。质量是生命,技术是焦点,品牌赢市场。多年来,公司投入巨资加大产物研发和技术创新,取得了可环保、可降解的新质料、新工艺技术上长足进步;现有省市级企业技术中心4个、国家级磨练检测中心3个以及国家级高新技术企业5个、知识产权100多项、发现专利19项,实用新型专利72项,软件及设计著作权10多项等。

创新赢生长,缔造赢未来。2018年,金叶科教团体在革新前沿,建立了深圳金叶万源技术开发有限公司,搜集业内多位精英级筹谋、设计人才,坚持“计谋为纲、创意为王、执行为本”的作业理念,角逐海内新锐筹谋设计平台第一方阵,短短两年,斩获海内外多项权威设计奖项,获得多项专利证书。继承有为迈向教育高质量生长新征程在陕西省加速教育强省建设,以教育高质量生长促进经济高质量生长的目的指引下,金叶科教团体乘势而为,谋划新思路、践行新举措、举行新探索,开启了民办高等教育革新生长的新局势。

坚持以立德树人为基础,以服务生长为宗旨,以促进就业为导向,固本强基,行稳致远,励志图强,致力于走出一条突出民办类型特点、特色办学、协调生长之路。西安明德理工学院瞄准国家重大需求造就社会所需应用型人才“大学之道,在明显德,在亲民,在止于至善”。金叶科教团体自1999年携手“985”“双一流”高校西工大互助办学,风雨兼程,从金叶信息技术学院走向了西北工业大学明德学院,最终孕育了今天的西安明德理工学院。

二十年来,学校为国家和社会经济建设造就了近4万多名本科人才。有中国大学生自制飞机第一人——2014届结业生陈墨同学等一批优秀校友代表。近五年来,学校结业生就业率保持在92%以上,考研等升学率保持在7%以上,位居全省独立学院和民办高校前列。

办学实力显著增强,特色学科专业突出。学校以产学研一体化的新工科为特色,以工为主,经、管、文、艺、(医)协调生长。

下设13个二级学院,31个本科专业。其中 4个本科专业为省级“一流专业”,2个被省教育厅推荐参评国家级一流专业。结业生受到中兴、华为、爱生、中航工业、沃尔玛、国家电网、中国移动等知名企业肯定和接待,先后建设99家校外实践教育基地。

学校国际教育学院与英、美、德、法、澳及日本、韩国等多个国家50余所高校建设国际化人才团结造就模式。连续提高学校双创实训基地和办学国际影响力。构建新兴学科专业,与时代生长同行。

靠前生长才气勇立潮头,谋定而动方能行稳致远。围绕国家生长战略、服务国家生长需要,明德理工学院驻足市场满足支柱性工业、高新技术工业、战略性新兴等工业为导向,开设“数据科学与大数据技术”“物联网工程”“工业机械人”“智能制造工程”“人工智能”等新兴学科专业,实现人才链、创新链与工业链的精准对接,造就人才。践行北斗精神,造就北斗应用型人才。

明德学院依托国家北斗办和多年与西工大团结办学积累的科研和教学乐成履历,努力打造明德理工学院北斗技术应用学院建设的程序,组建师资团队,向教育部努力申报北斗学科专业,团结北斗专家配合编写北斗应用专业课本。推进启发式、探究式等教学方法革新和创新、企业实操教学等造就模式综合革新,促进课程内容与技术生长衔接、教学历程与生产历程对接、人才造就与工业需求融合。增强校院互助创新办学和人才造就,发挥产学研一体化优势,北斗应用技术学院建设在“十四五”开局,全面推进实施中。

增强产教融合,加速金融工业学院和能源工业学院建设程序。为满足工业高质量生长需求,锁定热门金融专业,在大数据、区块链、人工智能等新兴技术,依托西安作为丝绸之路经济带金融中心,与银行、证券、保险、信托等金融机构建设战略同盟,团结举行明德学院金融工业学院;瞄准西部能源基地战略职位,使用区域高校特色能源经济专业优势,与能源龙头企业团结举行明德学院能源工业学院。加大实习、实训、实践占比,增加实景训练,着眼于工业需求的应用人才造就;提高双师型师资比例,改变传统造就模式。全面提升明德理工学院对工业生长的经济孝敬度和协同创新能力,为地域金融、能源工业生长提供强有力的科技、治理和人才支撑。

“十四五”期间,两学院的建成将为陕西经济生长注入工业人才气力。落实康健中国战略,启动医学院建设。努力响应国家“康健中国2030”计划,依托学校优势工学学科与传统医学专业交织融合,工医联合、康养联合,努力申报康健治理专业,医学影像等专业,医养与教育协调生长。蓝图已绘就,奋进正其时。

“十四五”期间,学校与团体工业结构同频共振,抢抓机缘,攻坚克难,抓铁有痕,勠力同心,调结构,补短板,强弱项,将规模扩张与内在建设并举,护航明德理工学院高质量生长,打造新兴学科专业群,铸造一流专业和精品课程,提升应用型人才造就质量、科研和社会服务能力,铸造西安明德理工民办高等教育品牌,为建成特色鲜明、有责任、有继承、有情怀的高水平应用型大学,教育陕军明德理工,生长前行的每一步每一程都铿锵有力。西安都会建设职业学院助力工业生长造就亟须型人才金叶科教团体旗下陕西明德城建公司接纳先托管、后并购,促使城建学院实现新的生长。

在金叶科教团体优秀治理文化输出和上市公司强大资金支持下,西安都会建设职业学院步入全新的生长机缘期。托管以来,城建学院聘请高教专家治校,以优化治理结构、完善运行机制、优化资源设置为切入点,以提高人才造就质量为重点,以打造特色专业为引擎,坚持问题导向、就业导向,坚持服务需求、特色生长,打造服务区域新型城镇化建设和生长的专业学科集群,构建职业类型教育生长模式,迈出学院高质量生长的关键程序。打造专业特色,针对工业办专业。学院驻足“都会建设”,瞄准“市场需求”,不停优化专业结构,主动服务经济社会生长,根据专业设置与工业需求对接,课程内容与职业尺度对接,教学历程与生产历程对接,结业证书与职业资格证书对接,职业教育与终身学习对接的要求,以提高青年就业能力为重点,融入新技术、新工艺、新规范,着力打造现有的土建、信息、交通、旅游、经贸、制造、教育七大专业集群;主动适应新型城镇化生长、乡村振兴计划实施等各领域的人才需求。

校企“双元”育人,打造就业“直通车”。学院通过签订校企互助及订单造就协议,配合制定教学计划、设置课程内容,配合组织实施教学、实现企业所需的人才造就规格等,对学生举行订单定向造就,打造就业“直通车”。学院凭据专业建设和生长的需要,与47家企业签订互助协议,根据“资源共建共享、互助互利共赢”的原则,共建了集实践教学、社会培训、企业真实生产和社会技术服务于一体、校企深度融合的专业实习实训基地,配合探索校企双方在人才造就、技术创新、就业创业、社会服务、文化传承等方面开展互助的途径,配合打造校企职业培训、就业对接“直通平台”。

面向企业,开展37个专业偏向的职业培训,年造就人数1500余人。打造人才造就质量高地,创新人才造就模式。城建学院厚植职教情怀,牢牢围绕《国家职业教育革新实施方案》绘就的革新蓝图,着眼于职业类型教育模式的塑造,教授基础知识与造就专业能力并重,强化学生职业素养养成和专业技术积累,将专业精神、职业精神和工匠精神融入人才造就全历程,创新人才造就模式,促进学生全面生长,提高人才造就质量。

贯彻落实党的教育目标,落实课程设置、教学内容等方面的基本要求,遵循职业教育、技术技术人才发展和学生身心生长纪律,强化专业人才造就历程的科学性、适应性和可操作性,着力打造人才造就质量高地。准军事化治理浇灌金种子计划生根发芽。

学院办学27年来坚持准军事化治理造就学生的执行力和独立自主能力,磨炼坚毅顽强品质。增强人才的金种子造就计划落地,实现了学业与就业的无缝对接,排除了学生就业难的后顾之忧。

信心是驶向未来的乘风帆,定力是破浪之舟的压舱石。“十四五”都会学院蓄势待发,阔步前行,驻足新生长阶段、贯彻新生长理念、融入新生长格式,以建设高水平的应用型本科职业院校为奋斗目的,城建明天,潜能无限。秦晋攀亲再造范例,区域互助开疆拓土。

金叶科教团体与山西大任国际教育交流有限公司签订并购协议,实现上市公司团体化办学模式的重要战略结构。并购后,教育工业在校生总规模到达4.5万人,对扩大教育工业规模,提升教育事业集群化、规模化生长将发生深远影响。深耕细作构建金叶康健新格式金叶科教团体承袭“模式试验、机制创新、政府引导、企业运作”,集中优势资源,深耕大康健工业,高起点计划结构,专业化配套服务,工业链协同生长,结构高端医疗实体、医教医养工业融合,为团体生长,注入新活力。

增强医教协同,建设明德理工学院医学院隶属医院。使用上市公司综合实力与海内优秀医疗团队强强团结,通过强势资本整合优质资源。作为产学研一体化的西安高新区重点引进三甲汉都医院项目。

未来,作为明德理工学院医学院的隶属医院,在护航黎民生命康健的同时,重点发力智慧医疗、康复医疗。以粤港澳大湾区为焦点,建设医养学联合养老社区。在粤港澳大湾区,以团体自建和收购并驾齐驱,以产权出售+服务提供的运营模式实现连续生长。

打造“学院式养老社区”服务,以教学实践,促进就业岗位转化;以举行暮年大学为特色,开设养生、运动、艺术等适合暮年人的专业培训课程,实现老有所“养”,老有所“医”,老有所“学”,老有所“乐”,买通暮年一站式康健服务的“最后一公里”,推进康健中国战略的落地生根,着花效果。风劲帆满图新志,砥砺奋进正其时。站在两个一百年的交汇点,陕西金叶科教团体在新的征程上,聚焦发力,笃志苦干,增强使命感、责任感、紧迫感,为推动陕西民办高等教育高质量生长,奋力谱写陕西新时代追赶逾越新篇章孝敬气力。

泉源:陕西日报。


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